Curso dirigido a:

Este Curso Pr�ctico en Contrataci�n Laboral est� especialmente dirigido a titulados y profesionales de las ramas del Derecho, la Asesor�a y los Recursos Humanos; a directores y gestores de empresas y, en general, a todo aquel que est� interesado en el �rea de gesti�n laboral, ya sea con fines de capacitaci�n o de actualizaci�n y perfeccionamiento.
Este Curso Pr�ctico le ofrece una oportunidad excepcional de ponerse al d�a de las �ltimas novedades en materia laboral, en especial a lo referente a los contratos de trabajo, para que pueda completar su formaci�n en el �rea y asesorar profesionalmente a empresas. Si es usted director de su propia empresa o departamento de Recursos Humanos, esta puede ser una ocasi�n excelente para actualizarse.

Solicita información sin compromiso:


Interpretar la normativa legal vigente, que regula la relación contractual laboral, identificando los elementos que definen la forma y el contenido de contratos laborales tipo. Identificar, los contratos de trabajo existentes, así como los requisitos que deben cumplir las partes contratantes, su duración en el tiempo, tipo de jornada, trámites de formalización y organismo público ante quien se realiza. Determinar las exenciones, subvenciones y reducciones a las que se puede tener derecho la empresa, atendiendo a situaciones o condiciones específicas de empleado y/o entidad contratante.

Requisitos

Ser trabajador contratado en el régimen general y enviar la documentación de la matrícula. No válido para autónomos, funcionarios y parados.

Metodología

A distancia, compatible con cualquier actividad laboral u otros estudios.

Precio

Tus estudios son bonificables hasta en un 100% si cumples los requisitos.
  • Temario

    UNIDAD FORMATIVA 1. EL CONTRATO DE TRABAJO Y MODALIDADES DE CONTRATACIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA RELACIÓN LABORAL

    1. El contrato de trabajo:capacidad, forma, período de prueba, duración y sujetos
    2. Tiempo de trabajo:jornada laboral, horario, horas extraordinarias, recuperables y nocturnas, descanso semanal, días festivos, vacaciones y permisos

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. MODALIDADES DE CONTRATACIÓN

    1. Tipologías y modalidades de contrato de trabajo
    2. Contratos de trabajo de duración indefinida
    3. Contratos de trabajo temporales
    4. Contrato de trabajo en prácticas
    5. Contrato para la formación

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO

    1. Modificaciones de las condiciones del contrato de trabajo
    2. Suspensión del contrato de trabajo: Determinación, causas y efectos
    3. Extinción del contrato de trabajo: formas y causas
    4. Los Expedientes de Regulación de Empleo (ERES)

    UNIDAD FORMATIVA 2. EJERCICIOS RESUELTOS SOBRE CONTRATACIÓN LABORAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. EJERCICIO RESUELTO. CONTRATOS BONIFICADOS CON CARGO AL INEM

    1. Cálculo de la base de contingencias comunes y de la bases de contingencias profesionales
    2. Cálculo de la bonificación
    3. Cumplimentación del Modelo TC 2 o relación nominal de los trabajadores
    4. Liquidación de cuotas mediante el impreso TC1
    5. Presentación de los Modelos TC 1 y TC 2 cumplimentados

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. EJERCICIO RESUELTO. CONTRATO A TIEMPO PARCIAL

    1. Cálculo de la base de contingencias comunes y de la bases de contingencias profesionales
    2. Cálculos para la cotización
    3. Cumplimentación del Modelo TC 2 o relación nominal de los trabajadores
    4. Liquidación de cuotas mediante el impreso TC1
    5. Presentación de los Modelos TC 1 y TC 2 cumplimentados

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. EJERCICIO RESUELTO. CONTRATO CON REDUCCIONES A CARGO DE LA TGSS

    1. Cálculo de la base de contingencias comunes y de la bases de contingencias profesionales
    2. Cálculo de la reducción
    3. Cumplimentación del Modelo TC 2 o relación nominal de los trabajadores
    4. Liquidación de cuotas mediante el impreso TC1
    5. Presentación de los Modelos TC 1 y TC 2 cumplimentados

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. EJERCICIO RESUELTO. CONTRATO EN PRÁCTICAS

    1. Cálculo de la base de contingencias comunes y de la bases de contingencias profesionales
    2. Cálculo de la reducción
    3. Cumplimentación del Modelo TC 2 o relación nominal de los trabajadores
    4. Liquidación de cuotas mediante el impreso TC1
    5. Presentación de los Modelos TC 1 y TC 2 cumplimentados

    UNIDAD DIDÁCTICA 5. EJERCICIO RESUELTO. COTIZACIÓN DIARIA

    1. Cálculo de la base de contingencias comunes y de la bases de contingencias profesionales
    2. Cálculos para la cotización
    3. Cumplimentación del Modelo TC 2 o relación nominal de los trabajadores
    4. Liquidación de cuotas mediante el impreso TC1
    5. Presentación de los Modelos TC 1, TC 2 y Nómina cumplimentados

    UNIDAD DIDÁCTICA 6. EJERCICIO RESUELTO. CONTRATO DE FORMACIÓN

    1. El contrato de formación: previsiones a tener en cuenta
    2. Presentación de los Modelos TC 1, TC 2 y Nómina cumplimentados
  • Funcionamiento del curso

    Disfruta de todas las ventajas del Campus Virtual. Mediante el aprendizaje online podrás avanzar por las distintas unidades del itinerario formativo, realizando todas las actividades y completando tus avances con las autoevaluaciones finales.

    Dispones de manuales de apoyo que te permitirán completar tu formación. Todos los materiales tienen una clara visión práctica, evitando que tengas que memorizarlo todo.

    Al final de tus estudios, te encontrarás con el examen final: tu objetivo será responder de forma correcta el 75% de las preguntas planteadas y así podrás obtener el título que certifique tus avances.

    Dispones de un equipo docente y un tutor especializado que te ayudarán durante todo el curso, respondiendo a tus consultas y fomentando tus avances.

    Además tendrás a tu servicio la Secretaría Virtual y la Comunidad INESEM, donde fomentar tu aprendizaje que enriquecerá su desarrollo profesional.

Así funciona

Un proceso claro y sin letra pequeña.

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Formación destacada

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Instructor Ciclo Indoor
Instructor de Ciclo Indoor
Quiromasaje
Curso Técnico en Quiromasaje
Inglés Básico
Inglés Básico (Nivel Oficial Consejo Europeo A1-A2)

Preguntas Frecuentes

Si tienes dudas, esperamos que esto pueda ayudarte.

  • ¿Quién paga los cursos?

    Los cursos son subvencianables por las diferentes administraciones estatales y europeas. La Formación Continua (anteriormente denominada FORCEM), ayuda a los trabajadores de las empresas españolas a que continúen formándose con Cursos Oficiales, Expertos y Master Profesionales que permiten a los trabajadores adquirir una mayor competencia profesional para el desempeño de sus funciones, así como ampliar su currículum académico con Titulaciones de carácter oficial reconocidas en el ámbito internacional.
  • ¿Quién puede hacer estos cursos?

    Pueden matricularse en estos cursos todas aquellas personas residentes en España que:

    Estén dadas de alta en la seguridad social como trabajadores contratados en régimen general en cualquier empresa privada o entidad pública empresarial.
    Los trabajadores fijos discontinuos en períodos de no ocupación, y trabajadores acogidos a regulación de empleo.
  • Estoy desempleado ¿Puedo hacer estos cursos?

    Nuestra voluntad es que desarrolles tu potencial y mejores tu carrera profesional. Para ello hemos seleccionado la mejor formación. Podrás realizar todos los cursos, pero no podrás beneficiarte de las subvenciones de hasta el 100%.
    Los centros ofrecen ventajas para los trabajadores desempleados mediante becas que reducen considerablemente los precios y que puedas acceder a ellos con facilidad.
  • ¿Estos cursos están homologados?

    Los cursos homologados son aquellos que teniendo el respaldo de algún organismo público, entidad universitaria, etc., permiten puntuar en oposiciones, bolsas de trabajo, créditos, concursos de méritos, concursos de traslados, etc.

    Todos los cursos se imparten a través de uno de los tres subsistemas de Formación Profesional Oficial No Reglada regulada mediante Real Decreto por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales: "Formación Continua".

    Dichas acciones formativas tienen pues carácter Oficial, estando reguladas por la Administración Pública, sujetas a inspecciones del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) o de los organismos autonómicos competentes en materia de empleo, y siendo impartidas por Centros de Estudios y Escuelas de Negocios Acreditadas.
  • ¿Qué Titulación obtengo?

    Una vez finalizados los cursos en los que te matricules, obtendrás una Titulación donde vendrá reflejado: El Titulo del curso, número de horas acreditadas, los contenidos cursados, el número de Acción formativa con que queda registrado tu expediente, Fecha de Inicio, Fecha de Finalización, los organismos y entidades oficiales que lo han bonificado, y finalmente la firma y sello del docente y director de formación del Centro de Estudios Acreditado por estos organismos para la impartición de la formación.
  • ¿No tenéis cursos gratis para desempleados?

    Los cursos para desempleados no se ofrecen de forma continuada por lo que no mantenemos una oferta abierta de este tipo de cursos.
    Si quieres que te avisemos cuando se abran las convocatorias y tener la posibilidad de acceder a ellos, date de alta en nuestro newsletter y síguenos en nuestra página de facebook y nuestra página de Google+. Serás el primero en enterarte.

Enlaces destacados

Si buscas mejorar tu empleo, estos enlaces te serán de utilidad:

Ministerio de Empleo y Seguridad Social
SEPE
Fondo Social Europeo

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