Curso dirigido a:

Responsables de Departamentos de Recursos Humanos, Administración o Personal, Técnicos de Orientación Laboral, Trabajadores, Estudiantes y, en general, a cualquier persona que quiera formarse en este campo.
Mejorar la formación de los profesionales que tengan relación con el trato humano y dirección de equipos en los siguientes campos: la autoestima, el autocontrol y la comunicación. Analizar y tomar conciencia de la importancia de dichos aspectos en la consecución de los objetivos marcados actualmente en el ámbito laboral. Crear un espíritu de investigación y de superación profesional dentro de un equipo de trabajo.

Solicita información sin compromiso:


Aprender en profundidad los tres bloques de los que consta el curso:Profundizar en la importancia de la autoestima y saber diferenciar los tipos que podemos encontrarnos. Autoestima positiva y negativa.Conocer qué es el autocontrol emocional y diferentes técnicas para desarrollarlo. Estudiar el significado de Comunicación y los procesos en los que interviene. Profundizar en los elementos que participan en su desarrollo y los diferentes tipos de comunicación.

Requisitos

Ser trabajador contratado en el régimen general y enviar la documentación de la matrícula. No válido para autónomos, funcionarios y parados.

Metodología

A distancia, compatible con cualquier actividad laboral u otros estudios.

Precio

Tus estudios son bonificables hasta en un 100% si cumples los requisitos.
  • Temario

    MÓDULO I: AUTOESTIMA

    TEMA 1. DEFINICIÓN Y CARACTERíSTICAS DE LA AUTOESTIMA

    1. Introducción
    2. ¿Qué es la autoestima?
    3. Desarrollo de la autoestima
    4. Grados de autoestima
    5. Importancia de la autoestima positiva
    6. Autoestima alta y baja
    7. Distorsiones cognitivas
    8. Indicadores de autoestima

    TEMA 2. LA AUTOESTIMA A TRAVÉS DE LA HISTORIA

    1. Breve reseña histórica
    2. La autoestima en el mundo real
    3. La autoestima en el capitalismo
    4. La autoestima en el comunismo
    5. La autoestima en el socialismo
    6. El concepto capitalista de la autoestima: crí­ticas y controversia

    TEMA 3. EL AUTOCONCEPTO

    1. Introducción
    2. Conceptos y teorí­as
    3. Evaluación
    4. Programas de intervención

    TEMA 4. AUTO-RESPETO Y AUTO-REALIZACIÓN

    1. Auto-respeto
    2. Cómo hacer frente a las crí­ticas: responder a las quejas
    3. Creatividad y auto-realización en el trabajo

    MÓDULO II: AUTOCONTROL

    TEMA 5. EL AUTOCONTROL EMOCIONAL

    1. Introducción
    2. El autocontrol emocional
    3. Las emociones
    4. La ira
    5. Formas concretas de manejar las emociones de ansiedad e ira

    TEMA 6. TÉCNIAS DE AUTOCONTROL EMOCIONAL

    1. Imaginación/Visualización
    2. Entrenamiento asertivo
    3. Técnica de control de la respiración
    4. Administración del tiempo
    5. La relajación

    TEMA 7. TÉCNICAS COGNITIVAS

    1. Introducción
    2. Solución de problemas
    3. Detención del pensamiento
    4. La inoculación del estrés
    5. La sensibilización encubierta
    6. Terapia racional de Ellis

    TEMA 8. TÉCNICAS GRUPALES

    1. Dinámicas de grupos

    TEMA 9. LA INTELIGENCIA EMOCIONAL

    1. Concepto de inteligencia emocional
    2. Teorí­as y modelos de la inteligencia emocional
    3. Componentes de la inteligencia emocional
    4. Aptitudes en las que se basa la inteligencia emocional
    5. Evaluación de la inteligencia emocional
    6. La inteligencia emocional en los equipos de trabajo
    7. Programas de desarrollo de inteligencia emocional

    MÓDULO III: COMUNICACIÓN

    TEMA 10. LA COMUNICACIÓN

    1. Conceptualización de la comunicación
    2. Elementos constitutivos de la comunicación
    3. Teorí­as de la comunicación según el contexto
    4. Obstáculos en la comunicación
    5. Tipos de comunicación

    TEMA 11. HABILIDADES Y COMPETENCIAS COMUNICATIVAS

    1. Habilidades conversacionales
    2. La escucha
    3. La empatí­a
    4. La reformulación
    5. La aceptación incondicional
    6. La destreza de personalizar
    7. La conformación
  • Funcionamiento del curso

    Disfruta de todas las ventajas del Campus Virtual. Mediante el aprendizaje online podrás avanzar por las distintas unidades del itinerario formativo, realizando todas las actividades y completando tus avances con las autoevaluaciones finales.

    Dispones de manuales de apoyo que te permitirán completar tu formación. Todos los materiales tienen una clara visión práctica, evitando que tengas que memorizarlo todo.

    Al final de tus estudios, te encontrarás con el examen final: tu objetivo será responder de forma correcta el 75% de las preguntas planteadas y así podrás obtener el título que certifique tus avances.

    Dispones de un equipo docente y un tutor especializado que te ayudarán durante todo el curso, respondiendo a tus consultas y fomentando tus avances.

    Además tendrás a tu servicio la Secretaría Virtual y la Comunidad INESEM, donde fomentar tu aprendizaje que enriquecerá su desarrollo profesional.

Así funciona

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Instructor de Ciclo Indoor
Quiromasaje
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Inglés Básico
Inglés Básico (Nivel Oficial Consejo Europeo A1-A2)

Preguntas Frecuentes

Si tienes dudas, esperamos que esto pueda ayudarte.

  • ¿Quién paga los cursos?

    Los cursos son subvencianables por las diferentes administraciones estatales y europeas. La Formación Continua (anteriormente denominada FORCEM), ayuda a los trabajadores de las empresas españolas a que continúen formándose con Cursos Oficiales, Expertos y Master Profesionales que permiten a los trabajadores adquirir una mayor competencia profesional para el desempeño de sus funciones, así como ampliar su currículum académico con Titulaciones de carácter oficial reconocidas en el ámbito internacional.
  • ¿Quién puede hacer estos cursos?

    Pueden matricularse en estos cursos todas aquellas personas residentes en España que:

    Estén dadas de alta en la seguridad social como trabajadores contratados en régimen general en cualquier empresa privada o entidad pública empresarial.
    Los trabajadores fijos discontinuos en períodos de no ocupación, y trabajadores acogidos a regulación de empleo.
  • Estoy desempleado ¿Puedo hacer estos cursos?

    Nuestra voluntad es que desarrolles tu potencial y mejores tu carrera profesional. Para ello hemos seleccionado la mejor formación. Podrás realizar todos los cursos, pero no podrás beneficiarte de las subvenciones de hasta el 100%.
    Los centros ofrecen ventajas para los trabajadores desempleados mediante becas que reducen considerablemente los precios y que puedas acceder a ellos con facilidad.
  • ¿Estos cursos están homologados?

    Los cursos homologados son aquellos que teniendo el respaldo de algún organismo público, entidad universitaria, etc., permiten puntuar en oposiciones, bolsas de trabajo, créditos, concursos de méritos, concursos de traslados, etc.

    Todos los cursos se imparten a través de uno de los tres subsistemas de Formación Profesional Oficial No Reglada regulada mediante Real Decreto por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales: "Formación Continua".

    Dichas acciones formativas tienen pues carácter Oficial, estando reguladas por la Administración Pública, sujetas a inspecciones del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) o de los organismos autonómicos competentes en materia de empleo, y siendo impartidas por Centros de Estudios y Escuelas de Negocios Acreditadas.
  • ¿Qué Titulación obtengo?

    Una vez finalizados los cursos en los que te matricules, obtendrás una Titulación donde vendrá reflejado: El Titulo del curso, número de horas acreditadas, los contenidos cursados, el número de Acción formativa con que queda registrado tu expediente, Fecha de Inicio, Fecha de Finalización, los organismos y entidades oficiales que lo han bonificado, y finalmente la firma y sello del docente y director de formación del Centro de Estudios Acreditado por estos organismos para la impartición de la formación.
  • ¿No tenéis cursos gratis para desempleados?

    Los cursos para desempleados no se ofrecen de forma continuada por lo que no mantenemos una oferta abierta de este tipo de cursos.
    Si quieres que te avisemos cuando se abran las convocatorias y tener la posibilidad de acceder a ellos, date de alta en nuestro newsletter y síguenos en nuestra página de facebook y nuestra página de Google+. Serás el primero en enterarte.

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