Experto en Evaluación del Desempeño y Gestión por Competencias

Curso dirigido a:

Directivos y responsables del desarrollo organizacional y de las áreas de gestión y desarrollo personal, Especialistas, consultores y universitarios, en el campo de la gestión por competencias, Directivos y especialistas de organizaciones gubernamentales y no gubernamentales, Representante de organizaciones de empleadores y trabajadores involucrados en el desarrollo y gestión de recursos humanos.

La evaluación del desempeño se ha consolidado como una herramienta que permite medir el rendimiento de los empleados y sirve de base para diseñar sus planes de desarrollo profesional. Por eso, es fundamental que en todas las organizaciones se lleve a cabo un proceso de evaluación de los trabajadores. En este curso se te preparará para implantar con éxito un sistema de evaluación, y para la aplicación de la gestión en competencias.

• Temario

  1: EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

  1. Concepto y características de la evaluación del desempeño
  2. Utilidad de la evaluación del desempeño
  3. Elementos de la evaluación del desempeño
  4. Obstáculos a la evaluación del desempeño
  5. Fiabilidad de la evaluación
  6. Causas de las distorsiones en la evaluación del rendimiento
  7. Etapas en un sistema de evaluación del desempeño
  8. Métodos de evaluación del desempeño
  9. Entrevista de evaluación del desempeño
  10. Análisis y retroalimentación de rendimiento
  11. Participación de los empleados en la evaluación del rendimiento
  12. Recompensas e incentivos
  13. Ejemplo de evaluación

  2: GESTIÓN POR COMPETENCIAS

  1. ¿Qué son las competencias?
  2. Elementos de las competencias
  3. Objetivos de un sistema de gestión por competencias
  4. Implantación del sistema de gestión por competencias
  5. Métodos de identificación de las competencias
  6. Requisitos de las competencias
  7. Listado y diccionario de competencias
  8. Diseño del perfil del puesto
  9. Diseño del perfil personal o inventario de competencias
  10. Comparación entre el perfil del puesto y de la persona
  11. Aplicación de la gestión por competencias
  12. Ejercicio de competencias

• Funcionamiento del curso

  Disfruta de todas las ventajas del Campus Virtual. Mediante el aprendizaje online podrás avanzar por las distintas unidades del itinerario formativo, realizando todas las actividades y completando tus avances con las autoevaluaciones finales.

  Dispones de manuales de apoyo que te permitirán completar tu formación. Todos los materiales tienen una clara visión práctica, evitando que tengas que memorizarlo todo.

  Al final de tus estudios, te encontrarás con el examen final: tu objetivo será responder de forma correcta el 75% de las preguntas planteadas y así podrás obtener el título que certifique tus avances.

  Dispones de un equipo docente y un tutor especializado que te ayudarán durante todo el curso, respondiendo a tus consultas y fomentando tus avances.

  Además tendrás a tu servicio la Secretaría Virtual y la Comunidad INESEM, donde fomentar tu aprendizaje que enriquecerá su desarrollo profesional.

• ¿Quién paga los cursos?

  Los cursos son subvencianables por las diferentes administraciones estatales y europeas. La Formación Continua (anteriormente denominada FORCEM), ayuda a los trabajadores de las empresas españolas a que continúen formándose con Cursos Oficiales, Expertos y Master Profesionales que permiten a los trabajadores adquirir una mayor competencia profesional para el desempeño de sus funciones, así como ampliar su currículum académico con Titulaciones de carácter oficial reconocidas en el ámbito internacional.

• ¿Quién puede hacer estos cursos?

  Pueden matricularse en estos cursos todas aquellas personas residentes en España que:
  
  Estén dadas de alta en la seguridad social como trabajadores contratados en régimen general en cualquier empresa privada o entidad pública empresarial.
  Los trabajadores fijos discontinuos en períodos de no ocupación, y trabajadores acogidos a regulación de empleo.

• Estoy desempleado ¿Puedo hacer estos cursos?

  Nuestra voluntad es que desarrolles tu potencial y mejores tu carrera profesional. Para ello hemos seleccionado la mejor formación. Podrás realizar todos los cursos, pero no podrás beneficiarte de las subvenciones de hasta el 100%.
  Los centros ofrecen ventajas para los trabajadores desempleados mediante becas que reducen considerablemente los precios y que puedas acceder a ellos con facilidad.

• ¿Estos cursos están homologados?

  Los cursos homologados son aquellos que teniendo el respaldo de algún organismo público, entidad universitaria, etc., permiten puntuar en oposiciones, bolsas de trabajo, créditos, concursos de méritos, concursos de traslados, etc.
  
  Todos los cursos se imparten a través de uno de los tres subsistemas de Formación Profesional Oficial No Reglada regulada mediante Real Decreto por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales: "Formación Continua".
  
  Dichas acciones formativas tienen pues carácter Oficial, estando reguladas por la Administración Pública, sujetas a inspecciones del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) o de los organismos autonómicos competentes en materia de empleo, y siendo impartidas por Centros de Estudios y Escuelas de Negocios Acreditadas.

• ¿Qué Titulación obtengo?

  Una vez finalizados los cursos en los que te matricules, obtendrás una Titulación donde vendrá reflejado: El Titulo del curso, número de horas acreditadas, los contenidos cursados, el número de Acción formativa con que queda registrado tu expediente, Fecha de Inicio, Fecha de Finalización, los organismos y entidades oficiales que lo han bonificado, y finalmente la firma y sello del docente y director de formación del Centro de Estudios Acreditado por estos organismos para la impartición de la formación.

• ¿No tenéis cursos gratis para desempleados?

  Los cursos para desempleados no se ofrecen de forma continuada por lo que no mantenemos una oferta abierta de este tipo de cursos.
  Si quieres que te avisemos cuando se abran las convocatorias y tener la posibilidad de acceder a ellos, date de alta en nuestro newsletter y síguenos en nuestra página de facebook y nuestra página de Google+. Serás el primero en enterarte.